ナーサリールーム ベリーベアー蒲田

東京都大田区蒲田4-46-2/保育園・認可・認証保育園の保育士求人

  • 福利厚生充実
  • 新卒・第二新卒OK
  • 4月入職OK
  • 社会保険完備
  • 未経験・ブランクあり歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 社宅・寮あり
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 寮・借り上げ社宅あり
  • 上京サポート

【京急蒲田駅】人気の駅近求人♪ 毎日の電車通勤が楽に★徒歩3分♪【正社員】

充実した研修で、未経験や新卒、ブランク有りの方でも安心して業務に取り組み、こどもたちと触れ合えます。

ナーサリールーム ベリーベアー蒲田

【京急蒲田駅】人気の駅近求人♪ 毎日の電車通勤が楽に★徒歩3分♪【正社員】

充実した研修で、未経験や新卒、ブランク有りの方でも安心して業務に取り組み、こどもたちと触れ合えます。

専属コンサルタントからの一言

ナーサリールーム ベリーベアー蒲田では、保育士を募集しています。福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているおすすめの求人です。最寄りの京急蒲田駅から徒歩で3分とアクセスしやすいところも嬉しいですね。

応募情報

応募方法 ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい
選考プロセス ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい

ナーサリールーム ベリーベアー蒲田ここが魅力ポイント

・プライベート充実♪年間休み◆120日◆以上
・嬉しい充実した福利厚生◎魅力的♪
・★駅チカ★京急蒲田駅より徒歩3分!
・子育て中の保育士さんに★保育料割引制度あり!
・借り上げ社宅制度◎なんと自己負担2.5万円♪ 

募集要件

資格・職種
  • 保育士
雇用形態
  • 正社員
施設形態
  • 保育園
  • 認可・認証保育園
給与 【正社員】
月給:246,000円~286,000円
【契約社員】
月給:195,000円~225,000円
【パート】
時給:1,250円
※保育士資格をお持ちの方
※能力・経験・職種により異なります。
ボーナス:年2回(昨年実績 年3回支給)
※パートの場合ボーナス(賞与)は対象外
昇給 有:年一回
賞与

有:年二回

前年度実績:48万円~56万円

応募条件

未経験者:可能

新卒:応相談

無資格者:不可

★詳細はコンサルタントまでお問い合わせ下さい

勤務時間 7:00-21:30
(シフト制・実働8時間・60分休憩)

★シフトは園によって変動します。詳細はコンサルタントまでご相談下さい
休日・休暇 ●年間休日:120日
○土・日・祝
※土曜日の出勤はシフトにより変動
○年末年始
○有給休暇
○夏季休暇
○産休・育休(取得実績多数あり)
○慶弔休暇
○介護休暇
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度(H27度導入予定)
■制服貸与
■研修制度充実
■職員給食あり
■リロクラブ(福利厚生倶楽部)
◎保育料割引制度
(ご自身の勤務園とは異なる別の系列園に、空きがある場合お子さまを預ける事が出来ます!)
◎研修制度充実!
月1回の社内研修あり。即実務に活かせる実践的な研修内容で職員からも人気!
外部研修受講の場合は、勤務扱いで、費用・交通費ともに会社負担で受講可能。
寮・住宅手当

寮/社宅制度:有

住宅手当・家賃補助制度:有

○社宅制度:
首都圏在住者以外対象、勤務地の近くにお部屋をご用意します。
敷金、礼金は法人負担
家賃補助有
☆社宅を丁寧に担当者が案内して下さるので、一人暮らしの方も安心です♪

○借上社宅制度:
首都圏在住者も対象、区(行政)の制度実施エリアに限る。
家賃負担は月々1.5万円(規定あり)

専属コンサルタントからの一言

ナーサリールーム ベリーベアー蒲田では、保育士を募集しています。福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているおすすめの求人です。最寄りの京急蒲田駅から徒歩で3分とアクセスしやすいところも嬉しいですね。

応募情報

応募方法 ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい
選考プロセス ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい

勤務先情報

事業所名 ナーサリールーム ベリーベアー蒲田
住所 東京都大田区蒲田4-46-2
アクセス 京浜急行電鉄京急本線『京急蒲田駅』より徒歩3分
園児定員 0歳:8名 1歳:12名 2歳:16名 3歳:2名 4歳:2名 合計:40名

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採用担当者のコメント

ナーサリールームベリーベアでは、研修制度をしっかり行なっています。社内研修は、わらべ歌や幼児安全法など実務にすぐにいかせる物が多く、参加を積極的に職員が行なっています。チーム単位でプロジェクトを行なっていて、研修も研修チームが担当しているので保育の実務の意見が取り入れられているのが特徴です。在籍期間が長い保育士も多く、計画を立てるときにしっかりアドバイスできる環境があります。外部研修は費用や交通費は勤務扱いになるため、会社が経費として認めているので自分の保育をしっかり伸ばしていくことができます。

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