ナーサリールーム ベリーベアー練馬
東京都練馬区練馬1-17-1ｺｺﾈﾘ4F／保育園・認可・認証保育園の保育士求人
- 福利厚生充実
- 新卒・第二新卒OK
- 4月入職OK
- 未経験・ブランクあり歓迎
- 寮・借り上げ社宅あり
- 上京サポート
【練馬駅】通勤ラクラク♪ 駅近求人★徒歩3分♪【パート】
◆子どもへの情熱を追求すると「保育者も楽しく」に行き着く
認可保育所・東京都認証保育所「ベリーベアー」運営のほかベビーシッターや家事代行サービスを展開しています。保育所では子どもたちの「知識」「心」「からだ」をのびのびと育むため、専門講師によるオリジナルプログラム（例：茶道、畑作りなど）も取り入れています。保育者自身が楽しく笑顔で輝いて働くことが子供のため、と考えています。幼稚園の教育を熟知した保育士がカリキュラムを作成し、幼稚園の役割を共有し、橋渡しになれることを目指しています。
シックハウス症候群に対応した環境作りやアトピー性皮膚炎などのアレルギー対策、食育など成長期に見合った健康な身体作りを大切にしています。
【練馬駅】通勤ラクラク♪ 駅近求人★徒歩3分♪【パート】
◆子どもへの情熱を追求すると「保育者も楽しく」に行き着く
認可保育所・東京都認証保育所「ベリーベアー」運営のほかベビーシッターや家事代行サービスを展開しています。保育所では子どもたちの「知識」「心」「からだ」をのびのびと育むため、専門講師によるオリジナルプログラム（例：茶道、畑作りなど）も取り入れています。保育者自身が楽しく笑顔で輝いて働くことが子供のため、と考えています。幼稚園の教育を熟知した保育士がカリキュラムを作成し、幼稚園の役割を共有し、橋渡しになれることを目指しています。
シックハウス症候群に対応した環境作りやアトピー性皮膚炎などのアレルギー対策、食育など成長期に見合った健康な身体作りを大切にしています。
応募情報
| 応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
|---|---|
| 選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
ナーサリールーム ベリーベアー練馬ここが魅力ポイント
・子育て中の保育士さんに★保育料割引制度あり！
・嬉しい充実した福利厚生◎魅力的♪
・★駅チカ★練馬駅より徒歩3分！
・定員40名のアットホームな環境♪
・練馬駅直結なので、埼玉県の方も通勤便利◎
募集要件
| 資格・職種 |
|
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 施設形態 |
|
| 給与 | 時給：1,050円 （資格無しの場合：時給：1,000円） ※遅番手当あり（18:00以降は1時間あたり+600円となります） |
| 昇給 | 有 |
| 賞与 |
無 |
| 応募条件 |
未経験者：可能 新卒：応相談 無資格者：不可 |
| 勤務時間 | 7：00-21：30 （シフト制） ★ご希望の勤務日数・時間ぜひご相談下さい |
| 休日・休暇 | ○日祝他 ※シフトにより異なります ○有給休暇○年末年始 |
| 待遇・福利厚生 | ○社会保険完備 (法定通り） ○交通費支給（規定有） |
| 寮・住宅手当 |
寮/社宅制度：無 住宅手当・家賃補助制度：無 |
専属コンサルタントからの一言
学べる環境を作り出し、そこから学んだことを実際に使える風通しの良さを意識した働く体制を意識しています。研修で学んでも実際に意見をだし、他人の意見を聞いたり実行してみないと保育の力はみにつきません。一人一人の保育の思いを大切にしたいと思っているので、一人で見る人数は調整しています。福利厚生をしっかり整えているのも、長く園に勤めてもらい園を理解した上で働いて欲しい現れです。
応募情報
| 応募方法 | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
|---|---|
| 選考プロセス | ★詳細はコンサルタントへお問い合わせ下さい |
勤務先情報
| 事業所名 | ナーサリールーム ベリーベアー練馬 |
|---|---|
| 住所 | 東京都練馬区練馬1-17-1ｺｺﾈﾘ4F |
| アクセス | 都営地下鉄大江戸線『練馬駅』徒歩3分 |
| 園児定員 | 0歳：9名 1歳：14名 2歳：14名 3歳：3歳児以上：3名 合計：40名 |
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採用担当者のコメント
保育方針は「子どもの思いをあたたかく受け止め、心の安定と信頼関係を深めながら、ていねいに関わり、健やかな心身と豊かな人間性、社会性を持った子どもを育てる。」「十分に養護の行き届いた、安心してのびのび遊べるあたたかな環境の中で、子どもが主体的に取り組めるように援助しながら、たくましく生きる力を育む。」です。保育士が、楽しく、笑顔で、輝いている保育園を目指しています。
専属コンサルタントからの一言
学べる環境を作り出し、そこから学んだことを実際に使える風通しの良さを意識した働く体制を意識しています。研修で学んでも実際に意見をだし、他人の意見を聞いたり実行してみないと保育の力はみにつきません。一人一人の保育の思いを大切にしたいと思っているので、一人で見る人数は調整しています。福利厚生をしっかり整えているのも、長く園に勤めてもらい園を理解した上で働いて欲しい現れです。