◇子ども達の未来のために、豊かに生きる力を育てる
◆子どもたちが安心して過ごせる「生活の場」であること
グローバルキッズが目指すのは、「子どもたち一人ひとりの気持ちがしっかりと受け止められ、のびのびと過ごせる」環境。集団生活のなかでもほっと一息つけるような心の居場所づくりに取り組んでいます。
◆豊かな心をはぐくむ「食育」に注力
保育園で提供される食事は、栄養面や食材への配慮はもちろん、季節感なども重視。また子どもたちに「食べる」楽しみを感じてもらえるよう、季節の食材や行事食を提供するほか、子どもたちが料理に参加するクッキング保育や野菜の収穫体験を行う園もあります。
◆学ぶ意欲や創造性が生まれる環境づくり
かずやかたち、カード、ブロック、歌、リトミック、自然体験…。幼児期にふさわしい生活環境や教材・遊具を整え、子どもたちが自ら興味を持って学んでいけるよう、保育者自身が「輝いた大人」として学ぶ楽しさを伝えています。
◆保育事業だけでなく児童館や学童クラブ運営まで広く展開
グローバルキッズは東京都内に認可・認証保育所を多数運営しているほか、横浜市や川崎市、千葉県、大阪府に保育事業を展開。また保育だけでなく、児童館の運営受託や学童クラブ運営なども行い、子どもたちの成長をバックアップしています。
◇保育士としてスキルアップできる環境が魅力
◆就職後も学び続けられる「人財育成研修」
大崎に「グローバルキッズアカデミー」という職員専用の研修室を開設し、職員が選択して自由に学べる研修を実施。手作りおもちゃの作り方や、体を使った運動あそび、造形、わらべうたなど、明日の保育に役立つ実践的なプログラムが用意されています。
◆海外の保育施設を巡る海外視察旅行も実施
世界のさまざまな文化に触れることで視野と可能性を広げてほしい。そんな願いから、年に数回、フィンランドおよびハンガリーへ海外視察旅行を実施。他国の保育制度や保育技術に理解を深めます。海外研修は入社2年目や3年目の職員が参加することも。また、研修にかかる費用は全額会社負担です。
◆「ワクワクしながら来てほしい」アクティビティ型説明会が人気
保育室や職員、子ども達の様子を見ることができる「木のぬくもり体験会(園見学会)」や「GK job trip(保育体験)」、お茶を楽しみながらゆるりとした雰囲気で行われる「GK Café(お茶会型企業説明会)」。ユニークな「企業説明会」もグローバルキッズの魅力です。
◆産休・育休取得実績あり。産後も活躍するためのフォロー体制が万全
グローバルキッズでは、2013年4月1日現在、約30名の社員が産休・育休を取得したという実績があります。産休取得前、復帰前にそれぞれ面談を行い、押さえておきたい制度の説明や、復帰後の勤務形態や配属先について相談を行うなど、産前産後のフォロー体制が整っています。
◆男性保育士も多数活躍中。男性でも働きやすい環境
まだまだ男性職員の割合がそう多くない保育の現場。グローバルキッズでは、グループ全体で85名の男性職員が勤務しています。そのうち、保育園・学童クラブ勤務の男性職員は合わせて65名。活躍の実績があるため、男性でも勤めやすい環境が整っています。