プロケア-3ページ目｜保育士求人募集なら保育ぷらす

～大地にがっしり根を張る＜大樹＞となってほしい～

 【こころ】暖かさ“第2の家庭”を提供し、心の豊かさを育む
【からだ】生活のリズムを整えたり、食育への取り組みを通して、健やかな身体を育む
【生　活】様々な体験・経験を通じて、主体性と協調性を育む

心・からだ・生活の3つを柱として保育を行なっています。

職員に対し、男性社員の育児参加や女性の子育てと同率で働ける環境を整え、妊娠･出産･復職時における支援に取り組んでいます。育児中の社員の時短や男性社員の育児休暇の促進を率先的に行なっています。

全児童対策事業とは

利用する児童を限定することなく、全学年を対象に放課後に保育を行なう事業展開です。 定員がないため、多人数での集団遊びやイベントを通じた異学年交流を通じて、社会性とコミュニケーション能力を育くんでいきます。

働く条件

時短制度などが認められていて、自分に合った保育制度が活用できます。自分の意見を発言できる環境があり、一人一人の保育を大切にしている風潮があります。働く環境は認可保育所から小規模保育園、公設民営保育所などがあります。海外研修も積極的に行なっているので、違った文化の保育を学べるところが嬉しいですね。